經濟學系 Department of Economics

美國俄亥俄州立大學經濟學博士

美國俄亥俄州立大學經濟學碩士

國立台灣大學經濟系學士

中國文化大學經濟系教授

中國文化大學經濟系副教授

中央研究院經濟所副研究員

中央研究院經濟所助研究員

美國史丹佛大學經濟系訪問學者

♦   Huoying Wu, 2007, “Can the Human Capital Approach Explain Life-Cycle Wage Differentials between Races and Sexes? ” Economic Inquiry, 45(1), pp. 24-39.   (A級SSCI期刊) （相當於3篇C級SSCI文章）

♦   Huoying Wu & Hwei-Lin Chuang, 2018, “An Empirical Analysis of the Impact of Employment on the First Birth Decision for Married Women in Taiwan.” edited by C.F. Lee and M.T. Yu, Advances in Pacific Basin Business, Economics and Finance, Vol 6, pp. 249-276, Bingley, United Kingdom: Emerald Publishing.

♦   吳慧瑛，2017年，「研究經費、生命週期因素、與學術生產力 － 台灣物理學者的實證分析」，人口學刊，55，頁1-38，國立台灣大學出版。（TSSCI)

♦   吳慧瑛，2016年，「台灣對外貿易之區域結構分析，1989-2014」，台銀季刊，67(3)，頁42-70。

♦   吳慧瑛，2014年，「剖析台灣對大陸進出口貿易結構的變化趨勢，1989-2012」，貿易政策論叢，21，頁117-151。

♦   吳慧瑛，2008年，「台灣物理系所學術研究水準之分析，1971-2005」，高教評鑑，1(2)，頁1-27，高等教育評鑑中心出版。

♦   吳慧瑛，2007年，「家庭背景與教育成就: 五個出生世代的比較分析」，人口學刊，34，頁109-143。（TSSCI)

♦   吳慧瑛，2003年，「二十年來教育發展之經濟評估, 1978 – 2001」，臺灣經濟預測與政策，33(2)，頁97-130。(TSSCI)

♦   吳慧瑛，1998年，「家戶人口規模與所得分配, 1976 - 1995」，經濟論文，26(1)，頁19-50。(TSSCI)

♦   吳慧瑛，1996年，「家庭勞動供給的跨期分析」，陳肇南、劉克智、孫得雄、江豐富主編，人口、就業與福利論文集，頁73-105，台北:  中央研究院經濟研究所。

♦   陳健職、吳慧瑛，2007年，「台灣地區製造業與服務業技術人力升級之研究」，台灣經濟論衡，5(3)，頁1-22。

♦   吳慧瑛、張家禎、陳健職，2008年，「廠商與政府研發支出之關係：替代或互補？—台灣業界科專的實證研究」，台銀季刊，59(1)，頁74-86。

♦   陳健職、吳慧瑛，2008年，「廠商規模、技術變動與人力升級－台灣製造業的實證研究」，中小企業發展季刊，8，頁73-98。

♦   吳慧瑛，2000年，「溫室效應對稻米產量影響之跨國分析：臺灣、日本、南韓之比較」，台銀季刊，51(3)，頁95-110。

♦   Chaonan Chen, Huoying Wu, and George Lee, 1999, “Population Aging and Changes in Dependency Ratios in Taiwan”，人口學刊，20，pp. 35-62. (TSSCI)

♦   吳慧瑛，1999年，「科技政策與人力發展」，政策月刊，第48期，頁10-14。

♦   吳慧瑛、鄭琇仁，1998年，「在職訓練與紅利分配之探討」，台銀季刊，49(2)，頁280-302。

♦   吳慧瑛，1998年，「科技人力之培育」，政策月刊，第37期，頁17-18。

♦   Huoying Wu, 1996, "An Analysis of the Farming Decision: To Farm Full-time, Part-Time, or to Exit Farming"，經濟論文，25(1)，pp.1-19. (TSSCI)

♦   Huoying Wu, 1996, "The Impact of Climate Change on Rice Yield in Taiwan", edited by R. Mendelsohn and D. Shaw, The Economics of Pollution Control in the Asia Pacific, pp. 60-77, Cheltenham, United Kingdom: Edward Elgar Publishing.

♦   Huoying Wu, 1992, "Job Separations and the Shared Investment of Specific Human Capital"，經濟論文，20(2)，pp. 743-756. (TSSCI)

♦   Huoying Wu，1994， "Price Uncertainty, Moral Hazard, and Adverse Selection in Agricultural Insurance"，農業經濟半年刊，56，pp. 127-143。(TSSCI)

♦   Huoying Wu, 1992, "Structural Change in the U.S. Agriculture", 農業經濟半年刊, 52, pp. 119-137。(TSSCI)

♦   吳慧瑛，1994年，「中美兩國農業結構之比較分析」，土地金融季刊，31(1), 頁137-158。

♦    吳慧瑛，2013年12月16日，「ECFA貨品貿易協定早收清單效益之評估」，第一屆文化廈大兩岸論壇，中國文化大學社會科學院，12月16日。

♦    吳慧瑛，2013年5月31日，「貿易自由化對台灣就業與工資的影響 － 以製造業為例的實證研究』，2013華岡經濟論壇與海峽兩岸經濟學術研討會，中國文化大學經濟系。

♦    吳慧瑛，2012年6月1日，「兩岸經貿交流二十年：台灣對中國投資與貿易結構的變化」，『兩岸關係與兩岸治理』學術研討會，中國文化大學。

♦    吳慧瑛、楊于箴，2010年10月2日，「勞退新制對勞動供給之影響: 不同年齡別之比較分析」，世新經濟2010年學術研討會「倒金字塔？人口結構變動的危機與對策」。

♦    吳慧瑛，2010年4月30日，「年齡與研究生產力: 跨領域的比較分析」，人口變遷與社會發展－2010年臺灣人口學會年會、社會發展指標及時空人口學研究聯合學術研討會，台北市: 國立臺灣大學法律學院霖澤館。

♦    Chien-Chih Chen and Huoying Wu，2006年3月24日，“New Technology and Heterogeneous Labor Demand－Evidence from Taiwan”, International Conference on Trade and Industrial Economics, Taipei: Tamkang University.

♦    陳健職、吳慧瑛，2006年5月，「技術與勞動需求－台灣製造業實證」，第七屆全國實證經濟學論文研討會, 嘉義大學。

♦    Huoying Wu and Hwei-Lin Chuang（莊慧玲）, 2005年5月21日, “An Empirical Analysis of the Impact of Labor Market Experience on the First Birth Decision for Married Women in Taiwan,” 台北大學經濟系第九屆經濟發展學術研討會。

♦    吳慧瑛，1999年7月2日，「台灣科技政策之形成與演變」，台灣經濟決策研討會，中央研究院經濟研究所。

♦   Huoying Wu, June 21-23, 1999, “Changes in Taiwan’s Wage Inequality: Lessons from Economic Development and Labor Market Transition,” paper presented at The Taipei International Conference on Labor Market Transition and Labor Migration in East Asia, The Institute of Economics, Academia Sinica, Taipei.

♦   「勞工退休金制度變革對台灣勞動市場的影響」，國科會專題研究計畫，民國101年。(計畫主持人)

♦  「學術資源分配、合作網絡、與研究生產力」，國科會專題研究計畫，民國99年。(計畫主持人)

♦  「學術合作與研究水準」，國科會專題研究計畫，民國98年。(計畫主持人)

♦  「年齡與研究生產力」，國科會專題研究計畫，民國97年。(計畫主持人)

♦   「特定人力資本與員工訓練之相關分析」，國科會專題研究計畫，民國96年。(計畫主持人)

♦   「工資決定因素代間差異之探討」，國科會專題研究計畫，民國90年。(計畫主持人)

♦    技術進步與工資結構之改變: 台灣的實證研究」，國科會專題研究計畫，民國89年。(計畫主持人)

♦  「貿易、就業與工資不均」，中央研究院東北亞區域研究計畫，民國89年。(計畫主持人)

♦    吳慧瑛，「家庭結構與台灣婦女生育間隔行為之實證研究」，國科會專題研究計畫，民國89年。（計畫共同主持人，與莊慧玲)

♦   「生命週期中人力資本投資與家庭勞動供給之分析」，國科會專題研究計畫，民國87年。（計畫主持人)

♦   「臺灣勞動市場的追蹤研究:工作訓練，工資成長與員工異動率(II)」，國科會專題研究計畫，民國86年。（計畫主持人)

♦   「溫室氣體排放減量的效益與成本分析－溫室氣體排放減量的效益評估」，國科會專題研究計畫，民國85年。（計畫協同主持人，與蕭代基)

♦   「生育行為與家庭勞動供給（II）」，國科會專題研究計畫，民國84年。(計畫主持人)

♦   「生育行為與家庭勞動供給（I）」，國科會專題研究計畫，民國83年。(計畫主持人)

♦   「全球性氣候變化對台灣農業的影響」，國科會專題研究計畫，民國82年。(計畫主持人，與蕭代基、傅祖壇)

♦   獲得「國科會補助大專校院獎勵特殊優秀人才措施」之補助 (100學年度)

♦   110年公務人員特種考試外交領事人員及外交行政人員 典試委員(經濟組)、命題委員、兼閱卷委員。